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    [LV.7]常住居民III

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    2019-5-18
    发表于 2018-11-26 10:07:01 |显示全部楼层
    为认真贯彻落实工会改革部署要求,加强工会工作队伍建设,提升社会化工会工作者队伍素质,经研究,决定公开招聘工会协理员15名,现予公告。

    一、招聘岗位及条件

    (一)招聘岗位:竹山经济开发区4名、城关镇1名、潘口乡1名、溢水镇1名、麻家渡镇1名、得胜镇1名、宝丰镇1名、擂鼓镇1名、秦古镇1名、上庸镇1名、官渡镇1名、文峰乡1名,共15名。

    (二)招聘条件:

    1、年龄不超过40周岁(1978年10月31日以后出生),具有大专以上学历,专业不限。

    3、遵纪守法(无违法违纪记录),有较高的思想政治素质,认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级工会部署要求,热爱工会工作,热心为职工群众服务,善于实践,乐于奉献。

    4、具备无纸化办公能力,具有一定的政策理论水平、公文写作和口头表达能力。

    5、身体健康,无传染性疾病,能适应工作需要。

    6、所报考岗位服务期为3年(不含试用期1年)。

    二、招聘程序及方式

    本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序,择优录用。

    (一)报名及资格审查

    报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。

    1、报名时间:2018年11月21日—2018年11月30日,8:30-12:00,14:30-17:30,节假日除外。

    2、报名地点:县总工会(城关镇民族路2号)四楼办公室,联系电话0719-4226599。

    3、报名须提供以下材料:

    (1)填写《竹山县工会协理员招聘报名表》一式三份;

    (2)身份证原件及复印件;

    (3)学历证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网的学历证书电子注册备案表;

    (4)近期一寸同底免冠彩照4张;

    (5)相关证明材料:属在职人员的需提交单位出具的同意报考证明。

    4、资格审查由县总工会招聘工会协理员领导小组办公室负责。资格审查按照招聘报考资格条件进行,主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报考人员与报考资格条件不符的,即取消其考选录用资格。

    5、在实施笔试前,招聘岗位职数与报名人数须达到1:3的比例。未达到规定比例的,取消遴选岗位职数。

    6、报考人员凭有效身份证于12月3日(8:30-12:00,14:30-17:30)到县总工会四楼办公室领取准考证,请人代领准考证的,须凭报考人员身份证和领取人的身份证领取准考证并缴纳考务费100元。

    7、综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成,笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试、面试均实行百分制。

    (二)笔试

    1、笔试主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会知识和文字写作等能力水平。

    2、笔试实行闭卷考试,时间、地点见准考证。参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证。

    (三)面试

    1、按招聘岗位职数的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人员(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。

    2、面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等内容。

    3、考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试,在规定时间内未报到的考生,视为自动放弃面试资格。

    4、面试人员名单(面试时间、面试地点)将在今日竹山网发布公告。

    (四)考察、体检、公示、聘用

    1、考察。面试后,依据综合成绩得分,按照招聘岗位职数,从高分到低分,以1:1比例确定考察对象(总成绩相同的,取面试成绩高者),对考察对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。考察不合格出现的空缺,按考试总成绩等额顺延递补。考察完毕后,结合考察情况,确定体检对象。

    2、体检。体检按有关标准进行,因体检不合格出现的空缺职位,综合考生总成绩和考察情况确定递补。

    3、确定拟录用对象。根据考察、体检情况,研究确定拟录用对象。

    4、公示。对拟录用对象,在今日竹山网公示7个工作日。

    5、聘用。公示结束后,如无异议或异议不影响录用的,由县总工会签订聘用合同,试用期1年。试用期满考核不合格者,解除聘用合同。试用期满考核合格者,履行服务期聘用合同,每年进行工作考核,作为续聘依据。若经考试、考察、体检、公示合格者在规定时间内不报到的,则视为放弃考选资格,该空缺职位,按考生总成绩依次递补进行考察、体检、公示、聘用。

    5、协理员工资及待遇。协理员月工资原则上不低于当地最低工资标准的200%,根据从事协理员工作年限、工作业绩细化工资标准,设定基本工资、绩效工资、工龄工资。按规定为协理员办理养老、医疗、工伤、生育、失业社会保险和住房公积金。

    三、其他事项

    1、公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的,可向县总工会党组反映,举报电话:0719-4226868。经调查情况属实的,按有关规定严肃处理。

    2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的,一律取消招聘资格。

    3、报考人员务必及时关注今日竹山网的公告、公示与通知,及时了解有关情况,错过时间的,责任自负。

    4、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    附件:竹山县工会协理员招聘报名表

    竹山县总工会

    2018年11月21

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